Il n'y a pas de retour dans le monde prépandémique. En quelques mois à peine, les priorités ont changé dans presque tous les domaines de notre vie. Si s'habituer à d'autres formes d'activités de loisirs, limité par des restrictions, est un défi relativement mineur, la situation sur le marché du travail est un problème beaucoup plus grave. Y aura-t-il une réduction des emplois en conséquence? Ou peut-il être évité?
Tout ce qui se passe actuellement sur le marché du travail aura sur nous un impact comparable aux révolutions industrielles précédentes. De nombreuses professions pourraient disparaître, tandis que d'autres s'adapteront à la suite de la numérisation de l'économie. De l'autre côté de la médaille, la pandémie nous a appris quelles professions sont absolument essentielles. Les propriétaires et employés des salons de coiffure et de beauté n'ont certainement aucune raison d'avoir peur. Nous avons accueilli leur réouverture comme un salut. La couture, la cordonnerie et la mécanique automobile reviendront également en faveur. Nous avons utilisé ces services quelle que soit la situation économique. Les pharmacies en ligne bénéficieront également de cette tendance. L'industrie de la santé est maintenant en plein boom.
Nous verrons également une énorme demande de travailleurs dans les entreprises de logistique, de fabrication, de construction et commerciales. Soit dit en passant, ce n'est pas hors de propos que de nombreuses offres d'emploi concerneront le travail à distance - la pandémie a montré que les employés dans un bureau à domicile sont tout aussi efficaces qu'ils le sont au bureau. Elle est également perçue de manière beaucoup plus positive qu'avant la pandémie. Les employés voient les avantages d'une plus grande flexibilité dans cette forme de travail et la possibilité de l'adapter aux différentes conditions de vie. La possibilité de combiner le travail et les tâches à domicile et de gagner du temps pour se rendre au bureau est également importante. Dans le classement des professions pouvant être exercées à domicile, et pour lesquelles la demande sera encore plus forte, les comptables et les développeurs informatiques sont particulièrement élevés.
Tous les faits indiquent que «la recette» du monde, après la pandémie, est la numérisation au sens le plus large. Peut-être que la situation économique en évolution dynamique deviendra un moteur efficace pour la mise en œuvre de solutions modernes qui améliorent le travail et augmentent la compétitivité. Les salariés, en revanche, qui ne souhaitent pas quitter le marché du travail, doivent soit prêter attention aux professions de haute utilité publique, soit prendre soin de leurs compétences numériques. La vérité est que l'ensemble des compétences requises pour trouver un emploi à ce moment-là est très différent des attentes. Désormais, pour gagner de l'argent, vous avez besoin d'un ordinateur de base, d'une connexion Internet, d'appareils intelligents, etc. Vous avez besoin de compétences dites générales, de connaissances en programmation et de solides compétences en anglais.
La plupart de ces facteurs n'étaient pas une priorité dans le monde avant Covid. Cependant, il ne fait aucun doute que le monde Covid actuel et le monde post-Covid nécessiteront ces compétences. 65% de la population actuelle d'enfants occuperont des emplois qui n'ont pas encore été créés. Osons-nous même deviner lesquels?